Notre process de recrutement
Parce que chaque étude, chaque chantier, chaque ouvrage est unique, nos clients recherchent des collaborateurs capables de s’adapter aux exigences du secteur, des collaborateurs passionnés par leur métier, des collaborateurs investis dans la réussite de leurs projets.
Parce que le parcours, l’expérience, la formation, les aspirations de chaque candidat sont uniques, le choix d’une entreprise et d’un poste nécessite une recherche éclairée, une approche et un accompagnement personnalisé.
Pour permettre cette rencontre, HORMÉ RH CONSEIL mobilise ses ressources, garantit la stricte confidentialité et accompagne aussi bien les entreprises que les candidats tout au long du process de recrutement.
Un process de recrutement maitrisé
- Entretien avec le client pour définir le profil recherché
- Validation du profil par le client
- Sourcing de candidats cible
- Sélection d’un ou plusieurs candidat(s)
- Entretiens avec le ou les candidat(s)
- Envoi d’un dossier de présentation au client (CV, compte rendu d’entretien, analyse du cabinet HORMÉ RH CONSEIL)
- Présentation du ou des candidat(s)
- Finalisation de la sélection
- Embauche du candidat
- Suivi de l’intégration
